{"version":"1.0","provider_name":"En Growing Up","provider_url":"https:\/\/grw-up.cat\/es","author_name":"admin1586","author_url":"https:\/\/grw-up.cat\/es\/author\/admin1586\/","title":"Av\u00eds legal - Growing Up","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HsZiKPNrFp\"><a href=\"https:\/\/grw-up.cat\/es\/avis-legal\/\">Aviso legal<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/grw-up.cat\/es\/avis-legal\/embed\/#?secret=HsZiKPNrFp\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abAv\u00eds legal\u00bb \u2014 Growing Up\" data-secret=\"HsZiKPNrFp\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/grw-up.cat\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>","description":"Av\u00eds legal CONDICIONS GENERALS D\u2019\u00daS GROWING UP HR S.L. l\u2019informa que l\u2019acc\u00e9s i \u00fas d\u2019aquesta p\u00e0gina web i tots els subdominis i directoris inclosos sota la mateixa (en endavant el website), aix\u00ed com els serveis o continguts que mitjan\u00e7ant aquest es puguin obtenir, es troben subjectes als termes que es detallen en aquest av\u00eds legal, sens prejudici de que l\u2019acc\u00e9s a algun d\u2019aquests serveis o continguts pugui requerir l\u2019acceptaci\u00f3 d\u2019unes Condicions Generals, o particulars, addicionals. GROWING UP HR S.L. es reserva el dret a efectuar canvis en el website sense fer cap av\u00eds previ, amb l\u2019objectiu d\u2019actualitzar, corregir, modificar, afegir o eliminar els continguts del website o del seu disseny. Els continguts i serveis del website s\u2019actualitzen peri\u00f2dicament, pel que li suggerim que comprovi sempre la vig\u00e8ncia i exactitud de la informaci\u00f3, serveis i continguts recollits en el website, aix\u00ed com la revisi\u00f3 del present av\u00eds legal. El codi font, els dissenys gr\u00e0fics, les imatges, les fotografies, els sons, les animacions, el software, els texts, els noms de domini, els signes distintius, aix\u00ed com la informaci\u00f3 i els continguts recollits al llarg de tot el website pertanyen a GROWING UP HR S.L. i estan protegits pels corresponents drets de propietat intel\u00b7lectual i industrial. La seva utilitzaci\u00f3, reproducci\u00f3, distribuci\u00f3, comunicaci\u00f3 p\u00fablica, transformaci\u00f3 o qualsevol altra activitat semblant o an\u00e0loga, es prohibeix totalment, tret de que hi hagi una autoritzaci\u00f3 expressa per part de GROWING UP HR S.L.. L\u2019usuari, \u00fanicament i exclusivament, pot fer servir el material que aparegui al website per al seu \u00fas personal i privat, prohibint-se la seva utilitzaci\u00f3 amb finalitats comercials o per a qualsevol altre \u00fas que no sigui el personal i privat. GROWING UP HR S.L. \u00e9s respectuosa amb els drets de propietat intel\u00b7lectual i industrial de tercers. Si considera que aquest website pogu\u00e9s estar violant els seus drets, li agrairem que contacti amb GROWING UP HR S.L., enviant un correu electr\u00f2nic a l\u2019adre\u00e7a info@grw-up.cat, indicant a l\u2019assumpte del correu \u201cRef. Website\u201d. INFORMACI\u00d3 GENERAL En compliment del que preveu la Llei 34\/2002, d\u2019onze de juliol, de Serveis de la Societat de la Informaci\u00f3 i de Comer\u00e7 Electr\u00f2nic, s\u2019informa a l\u2019usuari que la p\u00e0gina web corporativa GROWING UP HR S.L. es troba allotjada al domini www.grw-up.cat, propietat de la societat GROWING UP HR S.L. GROWING UP HR S.L. es una Societat Limitada. La seva seu social es troba a Sabadell, Passeig de la Pla\u00e7a Major 26 1r, CP: 08202 amb CIF: B-22.459.895. GROWING UP HR S.L. \u00e9s una societat inscrita al registre mercantil de Barcelona en data 21\/05\/2025, VOLUM\/IRUS 1000451081666, FOLI 1 FULL B 636110 INSCRIPCI\u00d3 1a. GROWING UP HR S.L. realitza activitats de consultoria i selecci\u00f3 de Recursos Humans. Per establir una comunicaci\u00f3 directa i efectiva amb GROWING UP HR S.L. pot enviar un correu electr\u00f2nic a l\u2019adre\u00e7a info@grw-up.cat indicant a l\u2019assumpte del correu \u201cRef. Av\u00eds Legal\u201d. LINKS O ENLLA\u00c7OS A ALTRES LLOCS WEB GROWING UP HR S.L. ha incorporat al website enlla\u00e7os a altres p\u00e0gines web que considera que poden ser del seu inter\u00e8s. L\u2019objectiu d\u2019aquests enlla\u00e7os \u00e9s \u00fanicament el de facilitar-li la cerca d\u2019altres recursos del seu inter\u00e8s mitjan\u00e7ant Internet. Aquestes p\u00e0gines web no pertanyen a GROWING UP HR S.L., i GROWING UP HR S.L. no fa una revisi\u00f3 dels seus continguts, pel que, GROWING UP HR S.L. no pot fer-se responsable dels seus continguts, del funcionament de la p\u00e0gina enlla\u00e7ada o dels possibles danys que es puguin derivar de l\u2019acc\u00e9s o \u00fas de la mateixa. GROWING UP HR S.L. es mostra plenament respectuosa amb els drets de propietat intel\u00b7lectual o industrial que puguin correspondre, a terceres persones, sobre les p\u00e0gines web a les que es refereixin els links inserits al website. Per aix\u00f2, si considera que la inclusi\u00f3 d\u2019aquests enlla\u00e7os al website poguessin estar violant els seus drets, li agrairem que es posi en contacte amb GROWING UP HR S.L., enviant un correu electr\u00f2nic a l\u2019adre\u00e7a info@grw-up.cat indicant a l\u2019assumpte del correu \u201cRef. Website\u201d. D\u2019altra banda, amb car\u00e0cter general s\u2019autoritza l\u2019enlla\u00e7 de p\u00e0gines web o d\u2019adreces de correu electr\u00f2nic al website, a excepci\u00f3 d\u2019aquells sup\u00f2sits en els que expressament GROWING UP HR S.L. manifesti el contrari. Addicionalment, i en tot cas per entendre com aplicable l\u2019esmentada autoritzaci\u00f3 general, els enlla\u00e7os hauran de respectar, necess\u00e0riament, la seg\u00fcent condici\u00f3: l\u2019establiment de l\u2019enlla\u00e7 no suposar\u00e0, per s\u00ed mateix, cap mena de d\u2019acord, contracte, patrocini ni recomanaci\u00f3 per part de GROWING UP HR S.L. de la p\u00e0gina que efectua l\u2019enlla\u00e7. No obstant aix\u00f2, en qualsevol moment GROWING UP HR S.L. podr\u00e0 retirar l\u2019autoritzaci\u00f3 esmentada en el par\u00e0graf anterior, sense que hagi de fer cap tipus d\u2019al\u00b7legaci\u00f3. En tal cas, la p\u00e0gina que hagi fet l\u2019enlla\u00e7, haur\u00e0 de procedir a la seva supressi\u00f3 de forma immediata, tan aviat com rebi la notificaci\u00f3 de revocaci\u00f3 de l\u2019autoritzaci\u00f3, emesa per GROWING UP HR S.L. COOKIES Per veure la pol\u00edtica de cookies del website, l\u2019emplacem a que s\u2019adreci a la secci\u00f3 concreta del website on l\u2019informem de forma m\u00e9s particular sobre les cookies emprades, la seva finalitat, i sobre com pot bloquejar-les PROTECCI\u00d3 DE DADES Per consultar el detall sobre la identitat del responsable del tractament, els tractaments de dades personals que efectuem, les finalitats amb qu\u00e8 s&#8217;efectuen els tractaments, els per\u00edodes de retenci\u00f3 i sobre l&#8217;exercici dels seus drets, l\u2019emplacem a que es dirigeixi a la secci\u00f3 concreta del website on es descriu la pol\u00edtica de privacitat."}